içselleştirmek

لِكَيْ نَسْتَوْعِبَ الْمَعْلُومَاتِ الْجَدِيدَةَ، يَجِبُ أَنْ نُمَارِسَ الْكَثِيرَ مِنَ التَّمَارِينِ وَنَقْرَأَ مِنْ مَصَادِرَ مُخْتَلِفَةٍ.

Yeni bilgileri içselleştirmek için bol bol pratik yapmalı ve farklı kaynaklardan okumalar yapmalıyız.

يُشَكِّلُ تَجْسِيدُ هَذِهِ الْقِيَمِ أَسَاسَ ثَقَافَةِ شَرِكَتِنَا وَيُشَكِّلُ سُلُوكَ مُوَظَّفِينَا.

Bu değerleri içselleştirmek, şirket kültürümüzün temelini oluşturur ve çalışanlarımızın davranışlarını şekillendirir.

لِكَيْ يَتَمَثَّلَ الطُّلَّابُ مَا تَعَلَّمُوهُ فِي الدُّرُوسِ، مِنَ الْمُهِمِّ رَبْطُ الْمَوْضُوعَاتِ بِالْحَيَاةِ الْيَوْمِيَّةِ.

Öğrencilerin derslerde öğrendiklerini içselleştirmesi için, konuları günlük hayatla ilişkilendirmek önemlidir.