liyakat

مِنَ الضَّرُورِيِّ أَنْ تَكُونَ لَدَيْكَ جَدَارَةٌ وَخِبْرَةٌ لِتَتَعَيَّنَ فِي هَذَا الْمَنْصِبِ، وَإِلَّا فَلَنْ تَنْجَحَ.

Bu pozisyona atanmak için liyakat ve deneyim sahibi olmak gereklidir, aksi takdirde başarılı olamazsınız.

تَقُومُ الشَّرِكَةُ بِتَقْيِيمِ وَتَرْقِيَةِ مُوَظَّفِيهَا عَلَى أَسَاسِ الْكَفَاءَةِ، بِحَيْثُ يَتَرَقَّى الْأَفْضَلُ.

Şirket, çalışanlarını liyakat esasına göre değerlendiriyor ve terfi ettiriyor, böylece en iyiler yükseliyor.

إِنَّ امْتِلَاكَ الِاسْتِحْقَاقِ يُمَكِّنُ الشَّخْصَ مِنْ رُؤْيَةِ الْقِيمَةِ الَّتِي يَسْتَحِقُّهَا وَيَزِيدُ مِنْ دَوَافِعِهِ.

Liyakat sahibi olmak, bir kişinin hak ettiği değeri görmesini sağlar ve motivasyonunu artırır.