mobbing

يُعَرَّفُ التَّحَرُّشُ الْوَظِيفِيُّ بِأَنَّهُ عُنْفٌ نَفْسِيٌّ فِي مَكَانِ الْعَمَلِ وَيُؤَثِّرُ سَلْبًا عَلَى الْمُوَظَّفِينَ.

Mobbing, iş yerinde psikolojik şiddet olarak tanımlanır ve çalışanları olumsuz etkiler.

التَّنَمُّرُ فِي مَكَانِ الْعَمَلِ مُشْكِلَةٌ تُقَلِّلُ مِنْ أَدَاءِ الْمُوَظَّفِينَ وَتَتَسَبَّبُ فِي اسْتِقَالَتِهِمْ.

Mobbing, çalışanların performansını düşüren ve işten ayrılmalarına neden olan bir sorundur.

يَنْتُجُ الِاسْتِقْوَاءُ الْوَظِيفِيُّ عَادَةً عَنِ اخْتِلَالِ تَوَازُنِ الْقُوَى وَيَتِمُّ بِطَرِيقَةٍ مَنْهَجِيَّةٍ.

Mobbing, genellikle güç dengesizliğinden kaynaklanır ve sistematik bir şekilde yapılır.